Wir erleben einen Wandel der Gesellschaft, die heute ganz neue Herausforderungen an die Jugendlichen stellt als vor zwanzig, dreißig Jahren. Jugendliche sind mit anderen Technologien aufgewachsen. Und auch die Arbeitswelt ist eine andere als früher. Kein Wunder, dass junge Menschen heute anders zu uns in die Firmen kommen – und sich dort auch anders verhalten.

Sichtbar wird dieser Wandel anhand der Frage beim Einstellungsgespräch: „Was ist das Besondere, dass du in der Firma beitragen kannst?“ In einer ausdifferenzierten Arbeitswelt sind immer seltener etliche Jobs in einer Firma genau gleich.

Und diese Frage ist keine Überraschung für junge Leute. Denn auch das Social Media-Profil soll irgendwie „einzigartig“ sein. Soziologen sprechen von einer „Gesellschaft der Singularitäten“. Die Einstellung junger Menschen gegenüber der Arbeitsweilt spiegelt das zurück: Ihr wollt einen Menschen, der besondere Aufgaben erledigen kann? Dann möchte ich auch so behandelt werden.

  • Zuletzt wurde der Vortrag vor betrieblichen Gesundheitsexpert:innen gehalten.
  • Dauer: Wahlweise 1 bis 2 Stunden.
  • Anfragen zu diesem Vortrag kann man hier stellen.